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人才政策
人才政策
一、职业通道
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通道类型 |
手艺研发通道 |
工艺手艺通道 |
一线操作通道 |
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领武士才 |
L1 |
科学家 |
科学家 |
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专业焦点 |
L2 |
首席专家 |
首席专家 |
首席技师 |
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L3 |
专家 |
专家 |
主任技师 |
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营业主干 |
L4 |
主任研发工程师 |
主任工艺工程师 |
主管技师 |
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L5 |
主管研发工程师 |
主管工艺工程师 |
企聘高级技师 |
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L6 |
高级研发工程师 |
高级工艺工程师 |
企聘技师 |
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有履历者 |
L7 |
研发工程师 |
工艺工程师 |
企聘高级工 |
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L8 |
助理研发工程师 |
助理工艺工程师 |
企聘中级工 |
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初做者 |
L9 |
手艺员 |
手艺员 |
企聘初级工 |
二、薪酬
在偕行业和株洲地区坚持领先的薪资水平。
1.月度人为组成：岗位人为+绩效人为+手艺人为+基本包管人为+保密人为+年功人为+加班费。
2.年度内，凭证公司谋划效益，享有一次性奖、项目奖、年终奖等。
三、福利系统
1.七险两金：养老、失业、医疗、生育、工伤、家庭工业险、意外危险险、住房公积金、企业年金；
2.丰富福利：年度奖金、专项奖励、只身津贴、高温津贴、节日物资、康健体检、康健疗休等；
3. 带薪年休假、节沐日凌驾国家法定天数；
4.社区配套有完善的教育资源系统（配套有幼儿园、小学、初中、高中、大学），解决小孩上学问题；
5.为焦点人才解决配偶事情问题；
6.提供安家费，解决员工安家问题；
7.提供免费只身公寓；
8.公司提供大宗赴欧洲、美洲、日本、韩国等境外的培训学习时机；
9.公司与中国科学院、哈尔滨工业大学、中南大学、湖南大学、西南交通大学等着名高校团结举行工程硕士班，为优异员工免费提供攻读工程博士、硕士和MBA的时机。
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