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人才战略

        人才战略：着力建设条理明确 ，结构合理 ，比例协调 ，与集团公司生长战略相顺应且适度超前的人才梯队。

 

        一支具有全球视野、战略头脑 ，能驾驭全局 ，能为公司未来生长领航的高层向导步队和具有先进的治理理念、富厚的治理履历 ，善于应用现代谋划治理头脑 ，举行高效治理的职业化谋划治理步队。

 

        一支学历条理较高、理论功底深挚、立异意识强烈 ，时刻跟踪全球高端装备工业手艺生长动态 ，尤其是掌握轨道交通装备部件前沿手艺 ，具有很强的研发设计能力、富厚的工程化履历、能够独当一面 ，且有一定项目治理水平的手艺研发步队。

 

        一支能对工业市场情形举行展望 ，加入产品设计开发 ，并能针对目的市场 ，制订和实验营销战略 ，能在强烈的市场竞争中 ，一直开拓工业市场空间、树立集团品牌形象的营销商业步队。

 

        一支以高职高专结业生为主的 ，基础素质优异、具备工匠精神和精益生产理念、掌握智能制造手艺、熟悉智能生产流程、善于维护与保养智能装备、熟练掌握智能制造工艺、具备富厚智能操作履历和精湛武艺的高手艺智造生产步队。

 

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